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Team building de cocina

Team building de coctelería en Madrid

Un taller de coctelería que acaba en concurso. Montamos una barra por equipo con su coctelera, su hielo y su despensa, y un bartender enseña las tres o cuatro técnicas que de verdad hacen falta: batir, remover, medir y equilibrar. Después cada equipo tiene que crear un cóctel propio con lo que hay en la barra, ponerle nombre y defenderlo delante del resto. Se reparte trabajo, se decide rápido y alguien tiene que dar la cara: es un ejercicio de equipo con forma de fiesta. Hay versión sin alcohol para quien la quiera, y en diciembre se monta como arranque de la cena de Navidad.

Foto800×600 pxVarias barras trabajando a la vez. Que se lea que son equipos.
Equipo de empresa preparando cócteles en un taller de coctelería
  • Foto400×300 pxPrimer plano de la coctelera en movimiento. Hielo y fruta a la vista.
    Manos agitando una coctelera durante un team building de coctelería
  • Foto400×300 pxLos cócteles en fila con el grupo detrás. Ambiente de concurso.
    Cócteles creados por los equipos alineados para la cata final
10–60
personas
2 h
duración
tramo de precio
En interior
formato
en finca, vuestra oficina, hotel, terraza o espacio singular
dónde se hace

Cómo funciona Coctelería

Montamos las barras y repartimos el material. El bartender hace una demostración corta y todo el mundo prepara un clásico para coger la mano. Luego se abre el reto: cada equipo crea su cóctel con los destilados y las frutas disponibles, le busca nombre y prepara la presentación. Se cata por turnos, se defiende en un minuto y se vota. Recogemos nosotros.

Qué incluye

  • Bartender y monitores durante toda la sesión
  • Barras montadas, cocteleras, hielo y cristalería
  • Destilados, refrescos, frutas y decoración
  • Alternativa sin alcohol para todo el grupo
  • Montaje, concurso final y recogida

Vuestro presupuesto en 48 horas.

Contadnos cuántos sois y qué fecha tenéis. Os decimos si esta encaja y qué alternativas hay.

Tres opciones en 48 horas. Sin catálogos infinitos.